2023年汽车工程师学院人才引进计划

2023年07月07日 19:37  点击:[]

一、学院简介

学院成立于2017年,学院秉承"崇善致美,笃行致远"的院训,以教学、科研为中心,以特色学科建设为重点,为汽车行业和地方经济发展培养智能网联汽车工程师人才。学院现有计算机科学与技术(中法合作)、智能科学与技术、信息安全3个本科专业和交通运输专业硕士学位点。

学院现有专兼职专任教师41人,其中专职专任教师21人,企业兼职教师20人,包括教授4人,研究员级高工7人,副教授6人,高工9人;博士生导师3人,硕士生导师21人;博士19人,具有硕士及以上学位教师37人,逐步形成了职称、学历结构趋于合理,学缘结构多元化的教学科研队伍。

拥有全国师德标兵1名、湖北省优秀共产党员、湖北省先进工作者1名、湖北省享受省政府特殊津贴专家2名、湖北省新世纪高层次人才1名等。

二、办学特色

结合学校特色发展定位,以汽车智能化、信息化、网联化等领域为切入点,依托大工程背景及新工科教育试点学院改革,引入欧洲工程师教育理念,构建多主体参与、产学研融合的多方协同育人模式,建设了面向新能源智能网联汽车前沿方向的跨学科交叉、专业融合的新工科人才培养体系,致力于培养工程实践能力强、创新能力强、具备国际化视野的高级汽车工程师人才。

科研平台:建设有湖北省智能制造与智慧出行工程技术研究中心等3个省级科技创新平台,与东风公司等企业合作共建联合实验室7个,联合车企、高校、检测机构、创新创业资源等单位共同发起成立了湖北智慧出行产业技术创新联盟"

团队信息:拥有智能网联汽车相关2个省级科技创新团队。

重点学科:湖北省十四五优势特色学科群智能与新能源汽车主要支撑学科。

近年来,学院承担省部级重大重点科研项目16项,市厅级重点项目18项,申请发明专利35项,发表高水平论文65篇,培养硕士生31名,获省部级奖励3项,其中一等奖1项。

三、引进待遇

人才类别

安家费

津贴

(补贴)

科研启动费

基础安家费

激励安家费

理工类

其他类

A1类博士

60

40

38.4

20

10

A2类博士

50

40

38.4

A3类博士

40

40

38.4

B类博士

30

40

38.4

C类博士

10

40

20.4

注:1.单位均为万;

2.具有副高级专业技术职务或博士后工作经历者,安家费另增加5万元,具有正高级专业技术职务者,安家费另增加10万元。

优秀青年博士人才引进费最高可达138.4万元

 

四、其他待遇

事业编制湖北省直属事业单位实名编制

工资待遇

1.享受副教授校内绩效工资待遇4年,有高级职称者按原岗位续聘。

2.取得资格并聘任到副教授和教授岗位的分别按8000/年、12000/年标准享受人才基金。

培育支持

1.优先推荐参加国家、省、市等各类专家、人才、科研项目申报。

2.来校后入选国家、省重点人才计划的分别一次性奖励50万元、10万元。

3.来校后入选科技创新创业领军人才,连续3年每年提供5万元经费支持。

4.来校后获市级以上科技进步奖或省级以上科技成果一次性奖励2万元。

5.培育的科技创新和自主创业战略团队,每个团队补助20万元。

6.入选学校东风学者计划人才项目,同步享受相应人才津贴。

住房保障

1.提供校内住房或十堰市人才公寓1套,免租金入住5年。

2.十堰市人才公寓入住满5年后,可按6折购买。

配偶安置解决配偶工作,配偶符合入编条件的直接入编制或调配。

子女入学校属幼儿园免学费,市内公办幼儿园和义务教育阶段学校享受绿色通道。

面试待遇来校面试可按学校标准报销往返交通费和住宿费。

 

顶尖人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才实行一事一议"的引进政策,常年招聘。年薪可达200万元,安家费可达1000万元。

五、招聘专业

计算机科学与技术软件工程控制科学与工程信息与通信工程电子科学与技术机械工程交通运输工程网络空间安全电子信息信息与农业、生物等交叉学科专业

 

 

六、联系方式

联系人:曾书记

手机:13872848201微信同号

办公电话:0719-8260669

邮箱:3795413@qq.com

 

联系人:章老师

办公电话:0719-8260669

手机:15872750578微信同号

邮箱:zhangqiuhui@huat.edu.cn

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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